Šv. Antano namuose žinome, kaip svarbu padėti savo mokiniams pasiruošti ateičiai. Mes taip pat puikiai suprantame, kad didžiulis perėjimas, pvz., mokyklos baigimas, gali sukelti didelį nerimą tiek mokiniams, tiek tėvams / globėjams. "St. Anthony's" karjeros ir pertvarkos programa skirta užtikrinti, kad visi mokiniai ir jų tėvai / globėjai būtų remiami priimti visapusiškai pagrįstus sprendimus dėl planų po 16 metų ir kad kiekvienas mokinys sklandžiai, kruopščiai suplanuotai pereitų prie tolesnio ugdymo ar mokymo.
Karjera ir perėjimas programa St Anthony's prasideda 8 metais ir apima įvairias mokymosi galimybes ir veiklą, kuri leidžia mokiniams sužinoti apie darbo pasaulį, ištirti savo įgūdžius ir savybes, ir padidinti jų pasitikėjimą ir nepriklausomybę. Nuo 9 metų visi mokiniai gauna informaciją apie karjerą, patarimus ir patarimus iš mūsų pereinamojo laikotarpio vadovo (kvalifikuoto karjeros patarėjo) mokykloje. Pereinamojo laikotarpio vadovas taip pat dalyvauja kasmetinėse EHCP apžvalgose nuo 9 metų, kad galėtų teikti informaciją ir patarimus tėvams ir (arba) globėjams ir pradėti mokinių perėjimo planus.
Šiuo metu Karjeros ir pereinamojo laikotarpio pamokos yra mokyklos PSD mokymo programos dalis. Šios pamokos sutelkiamos į įvairias temas ir apima:
Karjeros tyrinėjimas
Teisės ir pareigos
Savimonės
Įgūdžiai ir savybės
Sveikata ir sauga
Parinktys po 16
Įsidarbinimo įgūdžiai
Pokyčių valdymas
Pinigai ir biudžeto sudarymas
Mokiniams taip pat naudingi vizitai į tolesnio švietimo kolegijas (įskaitant pereinamuosius dienas), karjeros renginiai tiek vietos, tiek nacionaliniu mastu, vizitai į darbdavius ir (arba) iš jų bei praktinė veikla ir patirtis. Visi 11 metų mokiniai įsitraukia į darbo patirtį jų interesus ir papildomus poreikius atitinkančiose aplinkose. Mūsų tikslas – praplėsti mokinių žinias, kelti jų siekius, didinti jų pasitikėjimą ir savarankiškumą bei sudaryti jiems sąlygas sėkmingai pereiti prie pilnametystės.
Mokiniams išėjus iš mokyklos, palaikome su jais ryšį ir, esant poreikiui, nuolat konsultuojame, kol jie įsikuria tolesniame ugdyme, įsidarbinimo, mokymo ar remiamo užimtumo srityse. Mokiniai pereinant į Chichester College turi prieigą prie St Anthony's Hub kartą per savaitę privalumas, kuris yra be jų koledžo kursus.
Centras valdo St Anthony personalas ir padeda "tiltas atotrūkis" tarp mokyklos ir koledžo. Mokiniams naudinga toliau dirbti su pažįstamais žmonėmis iš mokyklos ir naudotis mokymo programa, skirta jų nepriklausomumui ir pasitikėjimui didinti, jų socialiniam bendravimui ir funkciniams įgūdžiams tobulinti. Keletas centrą lankiusių mokinių perėjo į aukštesnio lygio kursus tolesniame švietime, aukštojo mokslo kursuose arba sėkmingai įsidarbino.
Norėdami gauti daugiau informacijos ar paramos, apsilankykite žemiau pateiktose nuorodose arba aptarkite savo vaiko perėjimą, susisiekite su Helen Cockburn, pereinamojo laikotarpio vadove, mokykloje.
Naudinga Karjera ir perėjimo nuorodos
Karjera Informacija ir patarimai
Palaikymo ir konsultavimo paslaugos
Stebėkite mūsų mokyklos kalendorių karjerai ir pereinamojo laikotarpio renginiams!
