У Святого Антонія ми знаємо, як важливо допомогти нашим учням підготуватися до майбутнього.  Ми також гостро усвідомлюємо, що величезний перехід, такий як вихід зі школи, може викликати велику тривогу як для учнів, так і для батьків / опікунів.  Програма кар'єри та переходу в Сент-Антонії призначена для забезпечення того, щоб всі учні та їхні батьки / опікуни були підтримані для прийняття повністю обґрунтованих рішень щодо планів після 16 років, і що кожен учень має плавний, ретельно спланований перехід до подальшої освіти або навчання.

Програма кар'єри та переходу в Сент-Антонія починається в 8-й рік і включає в себе цілий ряд можливостей для навчання та заходів, які дозволяють учням дізнатися про світ роботи, вивчити свої навички та якості, а також підвищити свою впевненість та незалежність.  З 9-го року всі учні отримують інформацію про кар'єру, поради та рекомендації від нашого перехідного менеджера (кваліфікованого радника з кар'єри) в школі.  Менеджер з перехідного періоду також відвідує щорічні огляди учнів EHCP з 9-го року, щоб запропонувати інформацію та поради батькам / опікунам, а також розпочати плани переходу учнів.


В даний час уроки кар'єри та перехідного періоду є частиною навчальної програми PSD в школі.  Ці уроки зосереджені на різних темах і включають в себе наступне:

Вивчення кар'єри

Права та обов'язки

Самосвідомості

Навички та якості

Здоров'я та безпека

Параметри після 16

Навички працевлаштування

Керування змінами

Гроші та бюджетування


Учні також отримують вигоду від візитів до коледжів подальшої освіти (включаючи перехідні дні), кар'єрних заходів як на місцевому, так і на національному рівнях, візитів до / від роботодавців та практичних заходів та досвіду.  Всі учні 11-го року займаються досвідом роботи в середовищі, яке відповідає їх інтересам і додатковим потребам. Наша мета – розширити знання учнів, підвищити їхні прагнення, підвищити їхню впевненість і незалежність і дати їм можливість зробити успішні переходи до дорослого життя.

Після того, як учні покинули школу, ми підтримуємо контакт з ними і пропонуємо постійні консультації в міру необхідності, поки вони не будуть врегульовані в подальшій освіті, працевлаштуванні, навчанні або підтримуваній зайнятості.  Учні, які переходять до Чичестерського коледжу, мають перевагу доступу до центру Святого Антонія один раз на тиждень, що є доповненням до їх курсів коледжу.

Хаб управляється співробітниками Святого Антонія і служить для "подолання розриву" між школою і коледжем.  Учні отримують вигоду від продовження роботи зі знайомими людьми зі школи та доступу до навчальної програми, призначеної для підвищення їх незалежності та впевненості, а також покращення їх соціальної комунікації та функціональних навичок.  Ряд учнів, які відвідали Хаб, пройшли курси вищого рівня з подальшої освіти, курсів вищої освіти або успішно отримали роботу.

Для отримання додаткової інформації або підтримки, будь ласка, відвідайте посилання нижче, або обговорити перехід вашої дитини, будь ласка, зв'яжіться з Хелен Кокберн, перехідний менеджер, в школі.


Корисні кар'єри та перехідні посилання

Інформація про кар'єру та поради

Послуги з підтримки та консультацій

Постачальники додаткової освіти

Освіта та навчання

Транспорт і фінанси


Слідкуйте за нашим шкільним календарем кар'єри та перехідних подій!